Este servicio involucra la identificación de candidatos según perfil solicitado.

Una vez evaluada la factibilidad técnica, procederemos a realizar las publicaciones a través de variadas fuentes de reclutamiento que disponemos para nuestros clientes , luego serán aplicados los filtros curriculares para finalmente realizar un screening telefónico a fin de validar variables duras requeridas para el cargo.

Posteriormente enviaremos el resultado del screening más los CV´s para su revisión.

Revisados los CV´s y entrevistados los candidatos por el cliente, procederemos a la evaluación psicológica(*) de los 3 postulantes finales.

Ya realizada la evaluación psicológica, enviaremos informe en un plazo promedio de 48 horas para su revisión y toma de decisión.

(*) Este servicio tiene la opción de ser contratado con y sin evaluaciones psicolaborales.